中信十年人物经典：赢+赢的答案+巴菲特传+滚雪球上+滚雪球下（套装共5册）

资料搜集说明

后记

62 票根

61 七度火苗

60 冰可乐

59 冬天

58 超越自我

57 传神谕者

56 富人统治、富人享受

55 凯瑟琳的最后一次聚会

54 一个分号

53 精灵的故事

第六部分 财富提取单

52 饲料事件

51 该死的熊

50 卵巢彩票

49 愤怒的众神

48 吮拇指及其严重后果

47 不眠之夜

46 两难抉择

45 拖车政策

44 B夫人

43 法老王

第五部分 华尔街之王

滚雪球 下

42 最高荣誉

41 然后呢？

40 如何避免经营一家公共图书馆

39 大力士

38 意大利美国西部片

37 新闻记者

36 两只落汤鸡

35 《奥马哈太阳报》

34 “糖果哈里”

第四部分 苏珊在歌唱

33 解体

32 简单、安全、有利润且令人愉悦

31 绞刑架决定未来

30 “喷气机”杰克

29 毛料是什么

28 干燥的火种

27 愚蠢行为

26 黄金堆

25 风车战争

24 火车头

23 奥马哈俱乐部

22 隐藏的光辉

21 真正的玩家

20 格雷厄姆–纽曼公司

第三部分 赛马场

19 怯场

18 内布拉斯加小姐

17 珠穆朗玛峰

16 一记好球

15 面试

14 大象

13 赛马场规则

12 地下卖场

11 “胖姬”不胖

10 犯罪行为实录

9 沾油墨的指头

8 1 000招

7 休战纪念日

6 浴缸障碍赛

5 “传道”冲动

第二部分 内部记分卡

4 沃伦，你怎么了？

3 习惯性动物

2 太阳谷

1 不作逢迎

第一部分 大泡泡

滚雪球 上

第23章 巴菲特的投资真谛

至爱

焦头烂额

走上战场

危机

第22章 所罗门闹剧

第21章 职业信条

第20章 恐钱症

第19章 控制财富

第18章 投资可口可乐

第17章 有效市场之争

第16章 大崩盘

第15章 公与私的两面

第14章 收购交易

第13章 地毯夫人

第12章 股东利益至上

第11章 报业大亨

第10章 投资新视角

第9章 共生的合伙人

第8章 回归股市

第7章 接手伯克希尔·哈撒韦

第6章 急流勇退

第5章 多元投资方式

第4章 异军突起的投资奇才

第3章 格雷厄姆打开的大门

第2章 未来的股票经纪人

第1章 奥马哈的天才少年

导言

致谢

巴菲特投资成功的三个因素

中年到老年巴菲特：投资家+企业家，从2 500万美元到620亿美元

青年巴菲特：成功的投资家，从9 800美元到2 500万美元

这本书详细描写了巴菲特的三个进化阶段：

中文版导读

巴菲特传

74 赢的真谛

73 大多数企业不该成为安然事件的受害者

72 有关沃尔玛的争论

71 只有认输，你才会输

70 商场不是战场

69 该给孩子提些什么建议？

68 办公室政治

67 SOX的效应

关于输与赢

66 从外面请帮手突破困局

65 如何实现收购后的平稳过渡？

64 如何应对家族企业的任人唯亲？

63 家族企业是否需要接班人计划？

关于私营企业

62 经理人培训有用吗？

61 重拾旧业从拿浮动薪水开始

60 你讨厌上司吗？

59 审时度势，早做打算

58 政界的潜规则

57 是去是留，当机立断

56 为什么没人聘用我？

55 绩效高了，奖金为何少了？

54 你适合自己创业吗？

53 你是真的怀才不遇吗？

52 被并购后，要接受现实

51 选择好公司还是好上司？

50 导师，近在咫尺

49 成功从自信开始

48 毕业后选择大公司还是自己创业？

47 给毕业生的忠告

46 MBA学历真的管用吗？

45 坦诚是你最大的卖点

44 选择一条正确的路

43 我的前途在哪里？

关于事业

42 高昂的离职金

41 是什么让女性远离高管职位？

40 防止公司飓风

39 要向员工公开账簿吗？

38 销售人员最应具备的素质是什么？

37 你是否在滥用直觉？

36 解读矩阵式管理

35 不要闭门造车

34 摆脱“扯皮式”预算

33 如何避免员工对企业裁员的不满

32 IT部门应向谁汇报工作？

31 人力资源部的真正职责

30 你的公司稳健性如何？

29 勇于放弃

28 聘用咨询师有用吗？

27 战略无关公司大小

26 当差别化管理遭遇“水土不服”

25 坦率直言

24 杜绝虚伪

23 网罗最优秀的人才

关于管理的原则与实践

22 怎样应对比你能干的下属

21 新工作不一定要用旧班底

20 打破权利文化

19 让下属认可你的升职

18 激励下属的方法

17 危险的升迁陷阱

16 从上至下打造诚信

15 与变革抵制者较量

14 勇敢地做一个变革推动者

13 让破坏价值观的人走开

12 维护公司的价值标准

11 上司“苛刻”是好事

10 领导者的思维方式

9 优秀的领导者是靠天降英才还是靠后天培养？

关于领导力

8 任用本地人才，发挥主场优势

7 抢占先机，走出国门

6 外包不是问题所在

5 相信欧洲

4 创造有意义的就业机会

3 去中国还是去俄罗斯？

2 开辟中国市场

1 创新无止境

关于全球竞争

前言 《赢》之后的新问题

赢的答案

致谢

第20章 问题无处不在

第五部分 有关赢的其他问题

第19章 工作与生活的平衡

第18章 糟糕的老板

第17章 晋升

第16章 合适的工作

第四部分 个人职业生涯如何才能赢

第15章 六西格玛

第14章 企业并购

第13章 有机的成长

第12章 预算

第11章 战略

第三部分 如何赢得竞争

第10章 危机管理

第9章 变革

第8章 “分手”

第7章 人员管理

第6章 招聘

第5章 领导力

第二部分 公司如何才能赢

第4章 发言权和尊严

第3章 考评

第2章 坦诚

第1章 使命和价值观

第一部分 基础篇

前言 “每天都有一个新问题”

赢

版权信息

封面

封面

版权信息

赢

前言 “每天都有一个新问题”

第一部分 基础篇

第1章 使命和价值观

第2章 坦诚

第3章 考评

第4章 发言权和尊严

第二部分 公司如何才能赢

第5章 领导力

第6章 招聘

第7章 人员管理

第8章 “分手”

第9章 变革

第10章 危机管理

第三部分 如何赢得竞争

第11章 战略

第12章 预算

第13章 有机的成长

第14章 企业并购

第15章 六西格玛

第四部分 个人职业生涯如何才能赢

第16章 合适的工作

第17章 晋升

第18章 糟糕的老板

第19章 工作与生活的平衡

第五部分 有关赢的其他问题

第20章 问题无处不在

致谢

赢的答案

前言 《赢》之后的新问题

关于全球竞争

1 创新无止境

2 开辟中国市场

3 去中国还是去俄罗斯？

4 创造有意义的就业机会

5 相信欧洲

6 外包不是问题所在

7 抢占先机，走出国门

8 任用本地人才，发挥主场优势

关于领导力

9 优秀的领导者是靠天降英才还是靠后天培养？

10 领导者的思维方式

11 上司“苛刻”是好事

12 维护公司的价值标准

13 让破坏价值观的人走开

14 勇敢地做一个变革推动者

15 与变革抵制者较量

16 从上至下打造诚信

17 危险的升迁陷阱

18 激励下属的方法

19 让下属认可你的升职

20 打破权利文化

21 新工作不一定要用旧班底

22 怎样应对比你能干的下属

关于管理的原则与实践

23 网罗最优秀的人才

24 杜绝虚伪

25 坦率直言

26 当差别化管理遭遇“水土不服”

27 战略无关公司大小

28 聘用咨询师有用吗？

29 勇于放弃

30 你的公司稳健性如何？

31 人力资源部的真正职责

32 IT部门应向谁汇报工作？

33 如何避免员工对企业裁员的不满

34 摆脱“扯皮式”预算

35 不要闭门造车

36 解读矩阵式管理

37 你是否在滥用直觉？

38 销售人员最应具备的素质是什么？

39 要向员工公开账簿吗？

40 防止公司飓风

41 是什么让女性远离高管职位？

42 高昂的离职金

关于事业

43 我的前途在哪里？

44 选择一条正确的路

45 坦诚是你最大的卖点

46 MBA学历真的管用吗？

47 给毕业生的忠告

48 毕业后选择大公司还是自己创业？

49 成功从自信开始

50 导师，近在咫尺

51 选择好公司还是好上司？

52 被并购后，要接受现实

53 你是真的怀才不遇吗？

54 你适合自己创业吗？

55 绩效高了，奖金为何少了？

56 为什么没人聘用我？

57 是去是留，当机立断

58 政界的潜规则

59 审时度势，早做打算

60 你讨厌上司吗？

61 重拾旧业从拿浮动薪水开始

62 经理人培训有用吗？

关于私营企业

63 家族企业是否需要接班人计划？

64 如何应对家族企业的任人唯亲？

65 如何实现收购后的平稳过渡？

66 从外面请帮手突破困局

关于输与赢

67 SOX的效应

68 办公室政治

69 该给孩子提些什么建议？

70 商场不是战场

71 只有认输，你才会输

72 有关沃尔玛的争论

73 大多数企业不该成为安然事件的受害者

74 赢的真谛

巴菲特传

中文版导读

这本书详细描写了巴菲特的三个进化阶段：

青年巴菲特：成功的投资家，从9 800美元到2 500万美元

中年到老年巴菲特：投资家+企业家，从2 500万美元到620亿美元

巴菲特投资成功的三个因素

致谢

导言

第1章 奥马哈的天才少年

第2章 未来的股票经纪人

第3章 格雷厄姆打开的大门

第4章 异军突起的投资奇才

第5章 多元投资方式

第6章 急流勇退

第7章 接手伯克希尔·哈撒韦

第8章 回归股市

第9章 共生的合伙人

第10章 投资新视角

第11章 报业大亨

第12章 股东利益至上

第13章 地毯夫人

第14章 收购交易

第15章 公与私的两面

第16章 大崩盘

第17章 有效市场之争

第18章 投资可口可乐

第19章 控制财富

第20章 恐钱症

第21章 职业信条

第22章 所罗门闹剧

危机

走上战场

焦头烂额

至爱

第23章 巴菲特的投资真谛

滚雪球 上

第一部分 大泡泡

1 不作逢迎

2 太阳谷

3 习惯性动物

4 沃伦，你怎么了？

第二部分 内部记分卡

5 “传道”冲动

6 浴缸障碍赛

7 休战纪念日

8 1 000招

9 沾油墨的指头

10 犯罪行为实录

11 “胖姬”不胖

12 地下卖场

13 赛马场规则

14 大象

15 面试

16 一记好球

17 珠穆朗玛峰

18 内布拉斯加小姐

19 怯场

第三部分 赛马场

20 格雷厄姆–纽曼公司

21 真正的玩家

22 隐藏的光辉

23 奥马哈俱乐部

24 火车头

25 风车战争

26 黄金堆

27 愚蠢行为

28 干燥的火种

29 毛料是什么

30 “喷气机”杰克

31 绞刑架决定未来

32 简单、安全、有利润且令人愉悦

33 解体

第四部分 苏珊在歌唱

34 “糖果哈里”

35 《奥马哈太阳报》

36 两只落汤鸡

37 新闻记者

38 意大利美国西部片

39 大力士

40 如何避免经营一家公共图书馆

41 然后呢？

42 最高荣誉

滚雪球 下

第五部分 华尔街之王

43 法老王

44 B夫人

45 拖车政策

46 两难抉择

47 不眠之夜

48 吮拇指及其严重后果

49 愤怒的众神

50 卵巢彩票

51 该死的熊

52 饲料事件

第六部分 财富提取单

53 精灵的故事

54 一个分号

55 凯瑟琳的最后一次聚会

56 富人统治、富人享受

57 传神谕者

58 超越自我

59 冬天

60 冰可乐

61 七度火苗

62 票根

后记

资料搜集说明