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前言
第一章 500强财务总监的“财务战略家”之路
经济全球化,财务总监挑战和机遇并存
市场经济时代,必须具备财务新理念
任何时候都不能没有财务目标
培养综合能力,做一个优秀的财务总监
好的财务制度胜过好的财务人员
做财务,要有高瞻远瞩的财务战略
财务总监难以逾越的财务管理误区
经典案例:金融危机下的雷曼兄弟破产案
第二章 爱上财务报表,是优秀财务总监的第一要务
财务报表——了解企业的一面镜子
“三步走”助你快速读懂财务报表
深入分析财务报表的六个步骤
资产负债表、利润表和现金流量表的关系
驾驭资产负债表,你需要两个技能
如何一眼识破财务报表的粉饰
关注财务报表附注,做好编制工作
经典案例:青岛啤酒财务负债及赢利分析
第三章 看懂利润表,你就会明白为什么我们是500强
500强企业告诉你,如何获得利润
谈一谈企业利润表的形成
把握三项原则,揭开利润表的外衣
认清企业利润表存在的问题
利润表的改进要及时
经典案例:东南融通公司财务舞弊事件
第四章 优化流程,财务管理要走数字化之路
电算化时代,财务管理软件的选择策略
收益与风险并存的ERP管理
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共享服务建设是财务管理的未来趋势
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共享服务模式下,财务总监面临的挑战
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建立数字化财务的“五力”管理模型
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经典案例:海尔集团的财务共享之路
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第五章 凡事预则立,资金预算是企业周转的保证
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预算的起点是企业战略目标的体现
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深入分析财务状况,不妨从两个指标入手
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分析财务状况是企业的重中之重
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财务预算切实可行,企业运行才有保证
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完善资金周转,让企业“转”起来
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规避传统预算的弊端,把握预算新趋势
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经典案例:中石化财务分析带来的预算思考
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第六章 强化现金流意识,避免企业步入“寒冬”
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影响企业现金流的因素
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为什么说现金流是现代企业的命脉
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企业预测未来现金流的方法
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掌控现金流需要注意的方式
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存货管理是强化现金流的有效措施
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改善现金流,促进企业资产的流动性
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优化资本结构,提高资金使用效率
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经典案例:联想集团存货管理的分析
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第七章 鱼和熊掌兼得,财务要低成本与高质量并行
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战略成本管理的核心:价值链分析
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营造低成本优势,提高成本管理质量
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掌握降低财务成本的途径
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内部投资是提升企业收入的有效方法
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摊薄固定成本,提高企业的利润
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推行科学财务预算,有效降低成本
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开源节流,营销成本也要“减肥”
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经典案例:沃尔玛——“低价才是王道”
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第八章 积极回笼资金,是提升财务竞争力的关键
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做好应收账款周转率的测算
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应收账款产生的原因和需要的成本
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采取有效措施,减少应收账款损失
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建立信用标准,减少赊销的账款风险
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以恰当的方式催收应收账款
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加强应收账款管理,降低财务风险
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做好审计,提高应收账款效率
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经典案例:剪不断、理还乱的长虹应收账款危机
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第九章 谨慎投资决策,让资本实现快速增值
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投资决策要关注风险与估计现金流
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企业投资决策,重在掌握方法
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时刻保持头脑清醒,避开投资陷阱
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控制投资风险,实现企业健康发展
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正确筹资,为企业的发展输送“血液”
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并购是把“双刃剑”,投资决策须谨慎
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做好审查,是避免发生收购风险的关键
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经典案例:美国福特汽车公司的投资决策
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第十章 规避财务风险,须做到合理纳税和避税
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探究企业财务风险产生的根源
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财务风险无处不在,要有冒险精神
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规避财务风险,须学会这几招
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企业必须交纳的税费
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造成纳税风险的因素
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纳税有风险,防范须选对良策
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合理避税,但不要越雷池半步
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经典案例:世界上最大的避税企业——苹果公司
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第十一章 健全财务监管制度,杜绝假账和舞弊
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监管第一步:虚假财务报告的防范
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有效实施现金收入与支出监管
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实施有效措施,防止会计舞弊行为
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进行结账管理,及时更正错账
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内部控制是杜绝财务舞弊的有效手段
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经典案例:美国安然公司财务舞弊案
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第十二章 建设薪酬体系,发掘员工的潜在价值
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制定薪酬制度,增强企业凝聚力
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合理调控企业的人工成本
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发挥股权激励对高层管理人员的作用
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通过弹性福利,让员工真正受益
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正确看待薪酬激励的利与弊
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企业管理层的年薪制考核
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财务管理人员的考核与激励
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经典案例:IBM公司的薪酬改革
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后记 财务管理与财务总监的未来之路
更新时间:2019-06-26 18:53:45