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版权信息
现代职业核心能力教育丛书编委会
总序
绪论
第一章 领导与管理口才概述
第一节 口才的定义与口语的特点
第二节 领导与管理口才的性质与功能
第三节 领导与管理口才的表达要求及修养
【案例讨论】领导讲话怎样才有新意
【基本训练】名人模仿秀
第二章 领导与管理口才基础
第一节 发声、语调与普通话
第二节 听知、思维与心理素质
第三节 基本表达方式
【案例讨论】纵横家苏秦与张仪的故事
【基本训练】心理沟通与转换模拟训练
第三章 竞聘演讲口才
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第一节 竞聘演讲的意义和内容
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第二节 竞聘演讲的特点与要求
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第三节 竞聘演讲的技巧
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【案例讨论】我的竞聘演讲何以能够成功
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【基本训练】竞聘演讲角色模拟训练
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第四章 就职演讲口才
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第一节 就职演讲的意义和内容
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第二节 就职演讲的特点和要求
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第三节 就职演讲的技巧
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【案例讨论】大学生村干部任职演讲稿
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【基本训练】就职演讲角色模拟训练
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第五章 主持会议的口才
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第一节 会议的功能和类别
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第二节 会议主持的任务与言语要求
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第三节 会议主持的言语技巧及注意事项
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【案例讨论】决定县委书记人选的市委常委会
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【基本训练】角色扮演：充当会议支持
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第六章 作报告的口才
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第一节 领导讲话的意义与种类
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第二节 领导讲话的特点与口才要求
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第三节 作报告的言语技巧及注意事项
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【案例讨论】训斥听众，谁爱听
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【基本训练】草拟报告技能训练
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第七章 联系工作的口才
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第一节 联系上级的口才
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第二节 联系群众的口才
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【案例讨论】钱伯斯的用人之道
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【基本训练】双向交流模拟训练
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第八章 处理突发事件的口才
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第一节 处理重大突发公共事件的口才
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第二节 处理一般个人突发事件的口才
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【案例讨论】周恩来却酒之辩
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【基本训练】应对危急情景的口才技能训练
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第九章 其他公务口才
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第一节 接待来访的口才
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第二节 答记者问的口才
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【案例讨论】晏子使楚的文化反思
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【基本训练】巧问与妙答技能训练
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附录：大学毕业生求职面试口才
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参考文献
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后记
更新时间：2019-11-01 14:15:18
完结共59章
倒序