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更新时间：2020-04-22 11:19:02
可口可乐、奈飞、亚马逊为什么都鼓励员工多犯错误？
设计成功的失败
促进实验
分析失败
检测故障
领导者如何建立心理安全环境
建立学习文化
并非所有失败都是相同的
责备游戏
从失败中学习的战略
利润
成本
财富
如何评估项目的失败回报率
第三步 复盘你的失败模式
第二步 分享教训
第一步 从失败中学习
提升你的失败回报率
序言
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