每个人都有自己的职场优势

致谢

后记

个人优势寻找

个人优势使用说明书

9.驱动力：一辈子都保持追求、探索和行动

8.目标力：人生信条是“势必达成”

7.行动力：快速决断，在行动中思考

6.学习力：学习就是最大的回报

5.创新力：突破常规，出奇制胜

4.分析力：思维的架构师

3.引领力：敢拿主意，愿意担责

2.交往力：天生就是自己的代言人

1.共情力：最能理解他人，高度包容

附录 你的九大优势解析

6.亲密关系：先接纳，再分工

5.新职业时代：提前帮孩子确认自我

4.最好的爱，是发现孩子的优势

3.沟通：企业管理的过去、现在与未来

2.要给下属提供情绪价值吗

1.职场关系：尊重彼此，而不是当成工具人

第四章 用优势视角，拥抱人际差异

10.我们应该有怎样的职业观

9.信息能力：找工作时的关键能力

8.“不适合”背后的真问题和假问题

7.每个人都有自己独特的领导力

6.学会拒绝做不擅长的事

5.让工作卓越的秘诀

4.建构人生的意义：顺应你的优势

3.向内探求：成功画面法

2.真正的职业只有一个：找到自我

1.为什么有人那么热爱工作

第三章 职业方向，就藏在你的优势里

6.先满足自己，才能成功

5.把时间花在最重要的事情上

4.面对不确定：找到自己的生存缝隙

3.为什么你总是焦虑

2.为什么你不快乐

1.你以为的缺点，其实是你的优势

第二章 发现优势，成为自己

3.从锻炼本事到修炼本能

2.发现你的优势

1.什么是优势

第一章 用优势重新定义自我

文前

推荐序 崔璀的问号与箭头

版权信息

封面

封面

版权信息

推荐序 崔璀的问号与箭头

文前

第一章 用优势重新定义自我

1.什么是优势

2.发现你的优势

3.从锻炼本事到修炼本能

第二章 发现优势，成为自己

1.你以为的缺点，其实是你的优势

2.为什么你不快乐

3.为什么你总是焦虑

4.面对不确定：找到自己的生存缝隙

5.把时间花在最重要的事情上

6.先满足自己，才能成功

第三章 职业方向，就藏在你的优势里

1.为什么有人那么热爱工作

2.真正的职业只有一个：找到自我

3.向内探求：成功画面法

4.建构人生的意义：顺应你的优势

5.让工作卓越的秘诀

6.学会拒绝做不擅长的事

7.每个人都有自己独特的领导力

8.“不适合”背后的真问题和假问题

9.信息能力：找工作时的关键能力

10.我们应该有怎样的职业观

第四章 用优势视角，拥抱人际差异

1.职场关系：尊重彼此，而不是当成工具人

2.要给下属提供情绪价值吗

3.沟通：企业管理的过去、现在与未来

4.最好的爱，是发现孩子的优势

5.新职业时代：提前帮孩子确认自我

6.亲密关系：先接纳，再分工

附录 你的九大优势解析

1.共情力：最能理解他人，高度包容

2.交往力：天生就是自己的代言人

3.引领力：敢拿主意，愿意担责

4.分析力：思维的架构师

5.创新力：突破常规，出奇制胜

6.学习力：学习就是最大的回报

7.行动力：快速决断，在行动中思考

8.目标力：人生信条是“势必达成”

9.驱动力：一辈子都保持追求、探索和行动

个人优势使用说明书

个人优势寻找

后记

致谢