会员
人力资源高手实战笔记
更新时间:2020-03-19 21:11:10 最新章节:10.5 先做该做的事,再做想做的事
书籍简介
《人力资源高手实战笔记》是两位作者结合了自己多年工作经验,从企业经营与HR管理谈起,涵盖人资年度规划、预算与招聘、人工成本分析、人才培训、薪酬管理、绩效指标、员工管理等内容,引导HR从战略出发系统性思维深入业务流程,了解经营痛点,推动年度目标,最终实现公司战略目标。此外,作者在本书中尝试将实用管理工具、财务报表等HR工作中需要用到的工具和了解的知识融合,为HR工作提供了全新的思路,帮助所有HR从业者更好地实现自己的价值。实操性强,适合人力资源管理入门者、中小企业的管理者、大型企业中层管理者学习使用。
上架时间:2020-02-01 00:00:00
出版社:中国友谊出版公司
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
最新章节
曹锋 赵秀荣
同类热门书
最新上架
- 会员在传统工厂运营方式下,经常会发生订单无法准时交货,客户催单,计划交期无法掌控等情况,这是因为传统工厂运营方式主要有两大局限:资源的限制和运营思维的限制,导致大多数工厂无法找到正确的解决方案,甚至会采取错误的未经验证的假设,并延伸出一系列不良效应。本书总结归纳出当下大多数工厂运营的10个共性问题,并引用全球三大管理理论之一的“TOC瓶颈理论”,提出代替传统成本效率思维指导下“离散型工厂”的“TOC工管理9.7万字
- 会员本书针对精益制造环境下生产流程趋向于紧凑连续化的发展趋势,以等待时间受限的紧凑型流水车间调度为主要研究对象,从问题性质、求解策略、调度算法三个层面展开研究。全书由9章构成,安排如下:第1章介绍紧凑模式下的调度理论及研究进展;第2~6章介绍了等待时间受限的紧凑型流水车间调度的基本性质以及几类经典问题,包括两机环境、无等待环境、仅考虑等待时间上限的多机环境以及等待时间上下限并存的一般性问题;第7~9章管理11.3万字