第44章 帮助下属走向成功——关键时刻的指导能力(1)

如果领导忽视员工的成就感，那么这个企业是不会长久的创造效益的。所以，一个成功的领导者，就要强化下属的梦想，关心下属，尊重下属，在关键的时候帮助下属走向成功。这样他的企业也会长盛不衰。

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