第43章 培养接班人风险:缺乏战略眼光,丧失发展机会(3)
- 破解企业人力资源风险
- 吕叔春主编
- 4858字
- 2014-10-23 17:09:44
因此公司内产生有“如此违反承诺,是对第一代总经理背叛的行为”,以及“应以公司发展为重,所以不适合将公司交给生手接管”这两种不同的观点,使得公司划分为两个集团,互相争夺经营权,到了无法收拾的地步,企业经...
后续精彩内容,上QQ阅读APP免费读
登录订阅本章 >
因此公司内产生有“如此违反承诺,是对第一代总经理背叛的行为”,以及“应以公司发展为重,所以不适合将公司交给生手接管”这两种不同的观点,使得公司划分为两个集团,互相争夺经营权,到了无法收拾的地步,企业经...