第68章 内部劳动力市场与人力资源管理(4)

应该指出的是，尽管工龄工资制度有助于激励雇员努力工作并防止其跳槽的机会主义行为，但它有时也可能诱发来自雇主方面的机会主义行为。在工龄工资下，员工在工作的早期以低工资的形式交付了抵押金，期待着后期以高工...