第14章 攻心为上，管人要管心（3）

091用“精神薪资”弥补“物质薪资”

金钱虽好，但金钱并不是万能的。再者，企业给员工提供的物质薪资，也许与下属的期望值永远都有差距。在这种情况下，怎样增加下属对企业的满意度呢？最好的办法是用...