第28章 惩罚只是手段,教育才是目的
- 怎么惩罚,员工才合作 怎么奖励,员工才积极
- 石真语 孙科炎
- 3934字
- 2015-06-05 10:19:22
美国管理学家小克劳德·乔治指出,处分的目的在于教育,而不在于惩罚。
惩罚只是手段,教育才是目的。在管理中,要是员工犯了错,批评和惩罚是应该的。通过惩罚,可以规范员工行为,使员工在制度规范的约...
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美国管理学家小克劳德·乔治指出,处分的目的在于教育,而不在于惩罚。
惩罚只是手段,教育才是目的。在管理中,要是员工犯了错,批评和惩罚是应该的。通过惩罚,可以规范员工行为,使员工在制度规范的约...