第21章 职位分析方法的概述

引例 M公司的职位分析

M公司最近在总经理的要求下正进行职位分析，目的是明确管理岗位的岗位职责，将公司所有应该完成的工作按实际情况分配到各个岗位中，并准备按照岗位的职责制定考核体系，公司的人...