第33章 从现实到理想愿景:打造团队的活力与生命力(3)
- 情商4
- (美)丹尼尔·戈尔曼等
- 4672字
- 2015-07-27 18:00:37
凯奇·达迪赛斯接受了这次挑战:为了树立典范,他总是以身作则。他会塑造自己想要的变化,让大家都参与到创建新愿景和新现实的过程之中。他的理念是离心领导力,即公司的重心并不仅仅是董事长,每个人都是获得成功的...
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凯奇·达迪赛斯接受了这次挑战:为了树立典范,他总是以身作则。他会塑造自己想要的变化,让大家都参与到创建新愿景和新现实的过程之中。他的理念是离心领导力,即公司的重心并不仅仅是董事长,每个人都是获得成功的...