第16章 违约金 培训 服务期限 商业秘密 竞业限制约定(1)
- 劳动关系管理焦点实务百问百答
- 石润民
- 4961字
- 2015-08-15 09:58:13
31.为防止员工“跳槽”约定违约金是否可行?
劳动合同不同于一般的民事合同或商事合同,其中最重要的区别就是在违约金的问题上。在劳动合同中,违约金的约定是有明确的法律规定的,用人单位不能随意与...
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31.为防止员工“跳槽”约定违约金是否可行?
劳动合同不同于一般的民事合同或商事合同,其中最重要的区别就是在违约金的问题上。在劳动合同中,违约金的约定是有明确的法律规定的,用人单位不能随意与...