第18章 要正确对待自己
- 华为是如何留住10万人才的
- 程东升
- 612字
- 2016-01-04 16:09:54
任正非说:
评价是通过人做出来的,尽管(薪酬)委员会的委员们很公正,但他们也是人,也是活生生、有血有肉的人,也难以摆脱个人对事物、问题的看法局限。因此,不可能做到所有的评价让人人满意。企业要...
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任正非说:
评价是通过人做出来的,尽管(薪酬)委员会的委员们很公正,但他们也是人,也是活生生、有血有肉的人,也难以摆脱个人对事物、问题的看法局限。因此,不可能做到所有的评价让人人满意。企业要...