第10章 员工管理要到位(3)

留散大权,就是将自己手中的权力合理分配,哪些是留给自己的,哪些是分配给下属的,一定要规划得合理。合理的授权,能够充分调动下属的工作积极性,也有利于领导以宏观的眼光来统筹兼顾,不必事必躬亲。

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