第33章 股票期权计划激励方案设计(7)

董事会或指定执行官有权按照本计划第三章所规定的受权人资格选择合格员工，授予激励性股票期权，而且授予次数并不限于一次。但是，授予每位员工的股票期权，不得超过总值的百分数。董事会有权对本计划的授予进行解释...