第24章 激励心理学:队伍不能赶着跑,主动走起才是王道(3)
- 不懂心理学就做不好管理
- 志朝
- 4167字
- 2016-03-18 18:06:28
员工的需求在随着时代的发展而变化,企业管理者的管理方式也应该随之改变,采取针对性的管理。最好的管理方式是“按需激励”,根据员工的需求激励他。比如,针对家庭条件困难的员工,管理者可以利用奖金来激发他的工...
后续精彩内容,上QQ阅读APP免费读
登录订阅本章 >
员工的需求在随着时代的发展而变化,企业管理者的管理方式也应该随之改变,采取针对性的管理。最好的管理方式是“按需激励”,根据员工的需求激励他。比如,针对家庭条件困难的员工,管理者可以利用奖金来激发他的工...