第38章 领导艺术：乔布斯“精心设计的愤怒”(2)

为什么一个普普通通的道德准则，却被松下奉若神明呢？松下对此的理解是，管理企业，无非是在管人，而道德准则是做人的最根本准则。如果缺乏正确的道德观，不管这个人是否真有才能，最终对企业都不会有什么贡献。所以...