1.3 董事长、CEO和总裁有什么不同

在日常生活中，经常能听到某公司的董事长、CEO、总裁之类的职务，但很多人都分不清这3种职务到底有什么不同，甚至有人认为董事长、CEO、总裁只是叫法不同，实际上没有区别。事实上，董事长、CEO、总裁是完全不同的概念，其在公司里的权力和职务都有很大的不同。下面我们就来详细介绍一下董事长、CEO、总裁的不同，比较一下他们的权力谁大谁小。

1.3.1 什么是董事长

在介绍董事长的概念之前，我们先讲一下“董事”这个概念。董事是通过公司股东大会选举产生的，具有实际权力和权威的管理公司事务的人员。这些人员是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。占据董事职位的人可以是自然人，也可以是法人，但法人充当公司董事时，应指定一名有行为能力的自然人为代理人。

公司会对董事的任职期限有所规定，其任期一般会在公司内部细则中给予明确的规定。任期有定期和不定期两种：定期是指把董事的任期限制在一定的时间内，但每届任期不得超过3年；不定期是指从董事任职那天算起，满3年改选，但可连选、连任。公司有权解聘董事，董事被解聘的原因主要包括以下几点，如图1-13所示。

有限责任公司应设立董事会，董事会由所有董事共同组成，会上应选出一名董事长作为公司或集团的最高负责人、公司利益的最高代表，统领董事会。通常，董事长也是公司的法定代表人。

一般来说，董事长在公司中的主要职责有如下几点，如图1-14所示。

董事长的岗位性质是公司的法人代表和重大事项的决策人，主持公司生产经营管理工作，对所承担的工作全面负责。董事长管理机构组成如图1-15所示。

虽然董事长的直接上司是董事会，但其权利并不是由董事会授予的，而是依据《公司法》的相关规定选定的。下面我们来讲一个公司临时股东大会更换董事长的案例。

郭某是上海市××建材股份有限公司的股东，该建材股份有限公司注册于2013年，注册资本为人民币5000万元。后来，由于建材市场不景气，该公司于2014年年底出现经营亏损的情况，亏损总额为人民币1700万元。对此，公司股东请求召开临时股东大会。

于是，该建材股份有限公司决定于2015年3月11日召开临时股东大会，并于2015年2月25日在报纸上刊登了向所有股东发出的会议通知。会议议程如图1-16所示。

在当天的股东大会上，上述通知中的各事项均由出席股东大会的股东们以所持表决权的半数予以通过。然而，郭某因为当时人在外地而没有看到召开临时股东大会的相关通知，当他了解到该信息，并赶到上海市××建材股份有限公司的时候，公司告知他临时股东大会已经结束，相关事项也已经处理完毕。

对此，郭某表示很困惑：公司发生亏损后，经部分股东请求，是否可以召开临时股东大会？上海市××建材股份有限公司在临时股东大会的召集、召开过程中，有无与法律规定不相符的地方？

公司发生经营亏损后，经部分股东的请求，应当召开临时股东大会。召开的理由是，该公司的未弥补亏损1700万元已超过注册资本5000万元的1/3。但是，上海市 × ×建材股份有限公司在临时股东大会的召集、召开过程中，存在以下与法律规定不符的地方，如图1-17所示。

综上所述，上海市××建材股份有限公司这一次召开的临时股东大会所议事项无效，郭某可以通过法律手段维护自己的权益。

1.3.2 什么是CEO

CEO（Chief Executive Officer），即首席执行官，是在一个公司中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。

概括地说，CEO不是老板，仍是“打工者”，他可以是某个公司部门的最高领导，也可以是部门领导，也可以是公司的最高领导。CEO对公司的董事会负责，而且往往是董事会的成员之一，在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在规模较小的公司中，CEO可能同时又是董事会主席和总裁，但在规模较大的公司中，这些职务往往由不同的人担任，主要是为了避免个人在公司中扮演过重的角色、拥有过多的权力，同时防止公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。

在CEO领导下的执行班子主要包括以下人员，如图1-18所示。

CEO的主要职责如图1-19所示。

CEO一词源于美国，在20世纪60年代，美国人在公司治理结构改革创新时，创造了CEO这一词汇。可以说，CEO是一个带有褒义的尊称，在亚洲大多数通用汉语的资本市场比较成熟的国家（地区）的中小公司中，CEO是“老板”的代名词，并非严谨地专指行政总裁，而被直接作为中小公司管理者的英文简称使用。

1.3.3 什么是总裁

总裁是在集团形式的公司中使用的称呼，即公司里具有裁决权力的行政负责人。总裁常常就是总经理，是股东聘任或推荐的公司管理层的最高管理者。通俗来讲，总裁就是帮人管理资产、受人监督、给人干活的人。一般在比较大的公司或有下属子公司的企业中，称呼总裁的较多，单一公司称呼总经理的较多。

还有人把总裁称为“责任小组”的责任人，是仅次于CEO负责行政的二把手。由于是行政负责人，所以总是裁人，故称“总裁”。有一些组织，在总裁之下还设有副总裁一职。确切地讲，总裁包含了两个方面的信息：一是总裁领导了一个责任小组；二是该小组向一个更高级的（事实上，是最高级的）责任机构负责。

总裁的主要职责如图1-20所示。

1.3.4 董事长、CEO和总裁的区别

董事长的英文是Chairman，总裁的英文是President, CEO的英文是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。但有些媒体却由于不了解这三者之间的微妙差异，而将这三者混淆使用，经常把President译成董事长或首席执行官，把CEO译成总裁，情况十分混乱。下面我们就来讲一下，董事长、CEO和总裁这三者之间的不同。

1．董事长、CEO和总裁的职责区别

通俗地说，董事长是公司最大的老板，掌握公司的股权并且决定公司的发展策略。总裁是公司最大的“打工者”，是专业经理人，负责公司的日常经营管理，并对公司的发展进行规划，但执行计划的决定权在董事会手里。总裁并不是每个公司都有的职务，只有一些特定的公司才有这个职位。CEO是某个公司部门的最高领导，可以是部门领导，也可以是公司的最高领导，但不是老板，仍然是“打工者”。

例如，甲、乙两人合伙开一个公司，两人分别出资人民币200万元，那么甲和乙就是公司的股东。股东大会由甲和乙组成，他们共同决定指派由谁来担任董事和董事长。然后再由董事会对外选聘总经理，即总裁。总裁对董事会负责，董事会对股东大会负责。

公司的董事长可以兼任总裁，也可以兼任CEO。例如，美国通用电气公司的第八任董事长杰克·韦尔奇担任的就是通用电气公司的董事长兼CEO，而且被誉为“全球第一CEO”。

2．董事长、CEO和总裁的权力区别

董事长是公司最高权力的象征，在理论上是公司管理层所有权力的来源。董事长是公司的老板，不属于公司员工的范畴，是股东利益的最高代表。董事长是战略决策者，而CEO是负责执行战略的最高长官。

董事长是公司业务的战略决策者，但董事长的权力在董事会的职责范围之内，不管理公司的具体业务，只召开董事会聘任或解聘总裁（小公司就是总经理），然后让下属为自己赚钱。董事长一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。总裁一般由董事会任免，但在有些公司中，公司的所有者（老板）既是董事长，又是总裁。CEO的权力也来源于董事长，只有董事长拥有召开董事会、任免总裁和CEO等最高权力，但董事长并不掌握行政权力。