• 书名：改写人力资源管理：组织发展的七项全能
• 作者名：白睿
• 更新时间：2024-11-03 22:18:09

本周热推：

企业规范化管理系统实施方案·理论思路清理30岁之前被人管，30岁之后会管人用业绩考核 按薪酬激励让投诉顾客满意离开：客户投诉应对与管理变革的力量

目录下一章