第1616章 敲定方案

杨振兴的想法的确是一个好想法。

菜单上那么多菜，在入职前培训的时候，把员工分成几批，按照意愿或者分配，每一批学习不同的菜谱。

等培训完分配到岗位上的时候，就可以按照每家店的需要，分配可以熟...