想象你理想的工作状态

想象一个典型的工作日,问问自己,什么样的工作能让你怦然心动,哪些东西在你的工作中至关重要。这是整理的第一步,也是取得成功的关键。每当想到这个话题,我都会想起美智子发来的一封电子邮件。美智子是我过去的一位客户,如今已经掌握了整理方法。她在一家医疗用品制造公司工作。整理之前,她的办公桌上总是堆满了文件,就像千层糕一样层层叠叠。她的邮件标题是:“理想工作状态达成!”邮件中写道:

早上走进办公室之前,我就已经兴奋起来了。我的办公桌上只剩下电话和盆栽。我从架子上的指定位置拿出笔记本电脑和电源线,打开电脑,把上班途中买的咖啡搁在我最喜欢的杯垫上,喷些薄荷香氛,深吸一口气,然后开始工作。每样东西都各有其位,不用花时间去找,而且用完后只要一秒钟就能放回原处。两个月过去了,我简直不敢相信,我每天早上还是会如此幸福。

美智子的电子邮件充满了幸福感。这就像一份教科书式的案例,展示了什么是令人心动的工作状态。我在这里分享给大家,是因为它包含了“想象自己理想工作状态”的一切要素。诀窍就是:用栩栩如生、鲜活生动的细节,想象你整理完毕后的一天会是什么样子。那幅图景要包含三个要素:有形的办公环境、你的举动和你的感受。想象你的办公空间看起来会是什么样子,例如整洁的办公桌和每样东西摆放的位置;你会在那个地方做什么,包括享用咖啡或嗅闻气味清新的香氛;以及你做这些事时的感受,例如兴奋、满意或满足。

如果你想生动描绘自己理想的工作状态,需要将上述三个要素全部包含在内。不过,最重要的是想象你在理想办公空间中的感受。请试着闭上双眼,想象自己早上走进办公室后做的第一件事。如果你脑海中空空如也,那就请想象美智子描述的来到办公桌前的情景,然后观察自己有何感受。你的心怦怦直跳吗?你有没有觉得一阵暖意涌上心头?

当我们想象每个细节,具体到情绪带来的身体反应,而不是仅仅客观审视它们时,自己理想的工作状态就会跃然而出。这会让我们更渴望达到那种状态,也有助于我们保持做出改变的动力。

想象自己理想的工作状态时,还需要考虑另一个重要方面——时间范围。想一想你是如何度过每一天的:早晨上班,中午稍做休息,完成工作,晚上下班回家。想象一下你的办公空间在一天中的不同时刻是什么样子。像这样从不同角度审视自己理想的工作状态,你就会意识到下一步具体该怎么做——无论是为办公空间增添更多色彩,还是通过更改布置使文件更便于拿取。这能进一步增强我们做出改变的动力。

整理无形的杂物时,想象理想的工作状态同样重要。例如,在整理电子邮件的时候,想象你希望如何处理收到的邮件,然后设想一下收件箱里有多少封邮件最合适你。在整理时间的时候,想象你做每一类工作所需的时间,以及你做这类工作时的感受。请从不同角度(例如产能、工作效率和你与团队成员的关系)重新审视上述理想工作状态。只有认清自己理想的工作风格,根据那幅清晰的图景设定整理目标,你才能以正确的心态做整理。

练习:弄清什么能让你对工作怦然心动

你是不是很难想象自己理想的工作状态?如果是的话,下面这个小练习能帮你弄清自己的心动标准。认真阅读下面12句话,用1到5分给它们打分,表示你对每个说法的赞同程度。答案没有对错之分,你只需要遵从内心,怎么想就怎么回答。(1=非常不赞同,2=不赞同,3 =既不赞同也不反对,4 =赞同,5 =非常赞同)

______学习新事物让我很开心。

______我在工作中寻找挑战。

______与比我拥有更多技能或专业知识的人一起工作,能让我从中受益。

______总分

______我希望拥有灵活的日程安排。

______我希望能在工作中畅所欲言,直抒己见。

______我希望能自由地开展工作,而不是受到上司的严格管束。

______总分

______我想尽可能多赚钱。

______我希望精通我做的事。

______我很重视同事、客户或上司对我的表扬。

______总分

______我将在工作中建立真正的友谊放在第一位。

______我喜欢在工作中帮助别人。

______我更喜欢与同事紧密合作,而不是独立工作。

______总分

将每三个问题的得分加起来。也就是说,你需要算出问题1到3、问题4到6、问题7到9、问题10到12的总分。前三个问题关注的是学习,接下来三个问题关注的是工作自由度,再下来三个问题关注的是成就,最后三个问题关注的是与他人的联系。分数代表你对这些领域的重视程度,总分超过12分的就是你特别重视的领域。

那么,哪些方面对你来说最重要?弄清这一点后,你就可以充分利用它们,想象自己理想的工作状态了。

——斯科特·索南沙因