第8章
面试后注意事项

面试后注意事项可以细分为两个阶段：第一个阶段为与面试官交流完成后到离开公司，第二个阶段为离开公司后。在第一个阶段，求职者的各种表现、动作等，都会被面试官、HR切实注意到，千万不要掉以轻心。第二个阶段需要做的是保持愉快的心情，做好接收offer的准备。

1．礼貌告别

面试结束时，无论表现如何，求职者都应该保持一颗平常心，带着微笑自然地站起来，向面试官进行感谢并且道别。虽然可能对最终的结果影响微乎其微，但能表现出自己的礼貌端庄。例如：“今天交流的非常高兴，收获也颇多。非常感谢您，特别谢谢，再见！”然后整理好自己的物品，特别是自己制造的垃圾，从容地走出去，在走到门口时再次转身向面试官表示感谢和再见。最后退出，并轻轻地关上门。

技术面试完成后，一般都会有HR和求职者进行交流，如果没有其他的事HR会表示今天面试到此为止，结果会在1~3个工作日有所反馈。在此离去前，对本次面试的接待人员、HR、面试官等表示感谢，显示出自己良好的个人修养，也是对他人的尊重。

2．不要追问结果

面试结束后，求职者根据自己的表现对结果基本都会有一个大概预估。一般有三种结果：第一种非常适合；第二种需要再考虑一下；第三种保持继续联系。如果是第一种情况，那么恭喜你，离入职不远了，只是何时接收offer。如果是第二种，通常会在1~3天内得到答案，如果没有则面试失败。如果是最后一种情况，企业会将其列入人才储备库。

对于企业，面试官也不会直接告诉求职者结果，因为候选人太多了，后续的求职中可能会有更适合的人选。对于候选者，企业需要综合评定，在对所有的候选人做出评估后，HR才会通知面试成功者。另外，求职者通过面试过程的细节大概可以初步判定出面试官对整场面试的满意程度。因此，追问面试成绩的意义不是很大，也很容易使面试官产生抵触与反感的情绪。有些面试官非常和蔼，如果喜欢某一个求职者就会表现出积极的情态，愿意和求职者进行交流，对于求职者不知道的问题也会试着进行提示、点拨，对求职者的回答频频点头、面露微笑。

3．坚持总结

在离开公司后，不要太在意结果，因为所有的结果已落定，只不过缺少企业的一个通知而已。接下来要做的就是保持电话畅通，留意电子邮箱的信息，静待结果。

更加需要做的是，对此次面试马上做总结和复盘。也就是在第4章提到的面试复盘，进行回顾‒行动‒展望。总结自己是否是在详细地了解对方之后去的面试，对方与自己的优势匹配是否进行了充分展示，重点问题是否提取了出来并做了重点回答。查找自己需要坚持的地方、需要改进的地方，解决这些问题后为下次更好地发挥做准备。及时调整，在不断地坚持和改进中越来越优秀。

今日面试已毕，明日面试还需继续，保持愉悦的心情，巩固自己的知识，自信扬帆。

4．拒绝已接受的offer

许多优秀的测试工程师通过简单的几天面试可能会收到多个offer，A企业的福利待遇特别好，B企业发展前景非常好，C企业态度诚恳，D企业研发的是自己非常喜欢的一个方向的产品，总之，取舍难决。这时就要回头想想自己的初衷。

“要忠于少年时的梦想。”

——席勒

当决定入职一家企业后，先不要忙着拒绝其他的offer，要与决定去的企业的HR进行细节确定，例如入职时间、入职材料、签订的合同、保密协议等。当这些细节确认完成，可以百分之百入职后再去对其他的offer进行拒绝。在拒绝offer的时候要把握住尽早、主动、礼貌三点。

·　尽早：企业招聘是要花费成本的，特别是某些项目急需人员时，对于已发出的offer再接到拒绝更是耽搁项目进度。所以，求职者需要拒绝offer时应尽早与企业说明，让企业尽快进行人员补充。

·　主动：主动也是尽早的一种表现。拒绝已接受的offer需要主动提出，可以彰显出求职者的礼貌、积极沟通等。例如，可以说“今天给您打电话，先说一声对不起，我不能到xx公司入职了。因为我已经接受了另一家公司的offer，与我的兴趣更符合，给出的待遇也特别优厚。再三考虑后最终决定去。贵公司提供的岗位也特别好，但是只能选择一个，非常抱歉，这几天多谢照顾，也希望您能够谅解”。

·　礼貌：上面说到的尽早、主动两点也是礼貌的表现。在什么时候都要保持自己的礼貌，有始有终。在拒绝的时候要诚恳、多说一些对不起、抱歉等谅解的词。

拒绝已经接受的offer需要做到尽早地主动提出、礼貌表达，不能被动、拖沓，等到入职时HR来电才表明自己的态度。这样会让HR觉得人品不佳，大大降低了自身的职场品牌形象。若求职者都这样处理问题，则对整个求职市场会有很大的影响。