第10章 有竞争力的薪酬水平才能吸引人才

薪酬简单理解就是给员工的劳动报酬。有竞争力的薪酬水平可以吸引、留住和激励员工，特别是优秀员工。有竞争力的薪酬水平不一定是最高的，但一定是最恰当的。

人力资源素质是决定企业核心竞争力的关键性因...