第42章 精明商人金英敏

“秀儿,忙内呢?”

“相赫xi,请你注意用语礼貌。”

运营部办公区,崔相赫挂上工牌,一边把办公包放在座椅上,一边脱下“职场精英”外套,看向林然座位隔壁的座位。

一位戴着黑框眼镜,头发长度齐耳的女孩,斯文地推了推鼻梁上的眼镜架。

缓缓转头看向语气自带熟络的崔相赫,认真说道:“我们只是同事关系,而且你已经有了女朋友,所以……”

“在相处的时候,用敬语会相对好一些,不容易被人误会。”

“……”

崔相赫觉得最近新来的人里,可能只有自己是最正常的一个。

“柳秀xi,请问,或许你知道林然去哪儿了吗?”

眼前这个长相秀气、名字秀气、举止秀气的女生叫做柳秀。

一个三天前刚刚加入S.M运营部的新人。

还记得金大海打的那个招聘广告吗?

是的,和那个没有关系。

这个新人的到来和崔相赫走的一样的流程,而且不同学院专业的两人,是高丽大毕业的同期关系,只是柳秀的年纪比崔相赫小上两岁。

至于为什么……

因为忠!诚!需要服役。

“金室长nim刚刚叫林然去六楼开会了。”柳秀老实回答。

刚刚她那番有些划清距离的发言里没有讨厌崔相赫的意思。

只是脑袋里单纯认为自己应该跟一个“有妇之夫”保持距离,是对他另一半的尊重。

崔相赫刚想问她知不知道为什么,突然想起前段时间林然和金大海似乎提了什么建议,可能是因为那件事情才被叫走。

于是冲着柳秀点点头,按耐心里对刚刚地库剧情的八卦和急迫,坐下后打开电脑,开始努力搬砖。

没等到崔相赫道谢的柳秀歪了歪头,重新看向屏幕,小声嘟哝一句:“没林然有礼貌。”

……

“从居家台式机互联网到移动笔记本冲浪,再到现在逐渐多样化、丰富化的移动智能设备,移动端互联网技术发展愈发成熟。”

“未来互联网的宣传趋势绝不仅仅局限于传统推文、SNS社媒信息等单调方式。”

“承载信息内容更加充分,更加生动的视频媒介必将成为主流……”

六楼会议厅内一片漆黑,只有偌大墙面上的投影幕布上映射着流程简明,动画精巧的PPT内容。

一道高大身影站在画面外,手持荧绿色激光笔,侃侃而谈的汇报过程中语气平静自然。

面对一众高层管理,没有丝毫胆怯,也没有显露势在必得的沾沾窃喜。

“以Super Junior和少女时代的知名度作为钥匙,可预见趋势的视频传播媒介作为掘金工具,达到广泛且有效的宣传效果,从而打开并稳固S.M在中国区的知名度。”

“以上,就是本次S.M运营部战略宣传组有关公司《2016年度第一季度宣传战略方向》的简要汇报。”

“感谢各位的耐心。”

随着林然最后一句致谢词落下尾音,会议室里安静片刻。

金英敏看向与自己隔了一整张会议长桌,面带微笑静静等待的身影,目光若有所思,少顷嘴角挑起一抹满意笑容,带头轻轻鼓掌。

坐在邻近位置的金大海见顶头上司没有意见,略显丰满的脸上不由露出笑容,用力鼓了鼓掌。

于是,会议室里顿时掌声如雷。

助理秘书适时打开四周墙面昏暗的夹层灯光,随后会议厅内的照明灯逐一亮起。

“林然xi?”

“内~金英敏社长nim。”

听到对面疑似确认的语气,林然抬眸望去,直视对上金英敏的目光,心里做好充分准备。

以面对他接下来打算提的意见,或者某一部分希望自己能够解答更加清楚的内容。

“如果我没记错,你是允儿的个人粉丝,因为追星才进我们公司做的实习生?”

金英敏双手握拳,一副探索目光。

上次林允儿就是跟他传的绯闻吧?

“内?内。”

林然愣了一下。

没想到认知里应该是个精明且注重利益的金英敏,会说这种风马牛不相及的题外话。

转念一想,又觉得似乎没必要听风是雨的把人魔化。

管理层和职员级别差太多的时候,这种没那么严谨的话题似乎才是双方平等沟通的方式。

于是林然继续说道:“不过现在需要纠正一点,我很喜欢少女时代,是整个少女时代的粉丝。”

嗯,我改口不是因为徐贤。

是因为金泰妍、李顺圭、黄美英、金孝渊、权俞利、崔秀英……

金英敏不由愣了一下,看见林然严肃纠正的表情,忍不住笑了起来。

很有意思的一个小朋友。

“林然xi。”

听到金英敏再次称呼自己的名字,林然点头,静待下文。

“虽然高丽大和延世大的‘战争’向来都会延续到两派学子身上,但是不可否认,两所高校都是极其出色的。”

林然再次点头,突然才发现自己好像被高丽大的“敌军”包围了。

崔相赫、柳秀、金英敏……

胖子好像也是高丽大的?

金大海:我比较喜欢听你叫我金室长。

因为不太明白金英敏为什么好端端说这个,所以林然没有着急开口。

“你有没有兴趣,在学习的时候,同时在S.M锻炼工作经验?”

林然有些迟疑:“您的意思是?”

“如果你有意,让金室长再和你签订一份预招聘流程合同吧。”

金英敏笑了笑,看向一旁笑成弥勒佛的金大海:“四年时间我想会过得很快,而且运营办公对于办公地点的要求并不强制。”

说完,金英敏双手撑着桌子起身,系着西服纽扣,准备离开,突然想起什么回头温和一笑:“啊,提醒一句,毕业证需要到手。”

“……”

五分钟后,方才还有些热闹的会议室一散而空。

主管会议室的行政小姐姐收拾着会议室,林然在使用确认表上核签过后,礼貌道谢离开。

“室长nim。”

出门转角遇上金大海,林然紧急刹车,问了声好。

“嗯,走吧,我带你去签合同。”金大海点点头,随意抬了下手。

林然一头问号,我什么时候说要卖……呃,这玩意好像签了也没事?

金大海走在前头,回头看林然跟上,自顾自说道:“社长nim是个很精明的人。”

听金大海语气似乎是在提醒自己,林然想了想,没搭话。

果不其然,下一句话紧接着响起。

“提前招聘一个员工对于公司而言并没有什么负担,对社长nim而言也只是一句话的事情。”

“但如果你在这四年里能给给公司带来建设性的idea或者成果回报,受益的自然是公司。”

“金英敏社长nim也会收获其他管理层慧眼识珠的认可,影响到一些决策支持。”

金大海三言两句说完,就好像用电不足的机器人,停止下来。

林然挠了挠头。

所以呢?

哥们又没吃亏的地方,想跑路不照样提个离职就走人?

上个学又有零花钱拿,无聊还能畅通无阻地来S.M看明星。

坏,一箭双雕,更想签了。

“你今天做的汇报挺好的,没有怯场,目标和格局也契合公司一直以来的战略。”

金大海转过身,有些欣慰的笑笑。

他刚刚说那番话其实没有什么额外含义,只是想让林然清楚,金英敏并不是对他有什么特殊对待,不用对这位社长存在什么心怀感激的想法。

毕竟年轻人很容易因为一些领导的青睐小举动,就出现什么‘士为知己者死’的信念。

要是林然出现这种念头,他得被林天泽搞死。

“您过奖了。”林然轻轻摇头。

想象很美好,现实很残酷。

这套方案如果真的能实行成功,第一波新兴视频主流的宣传红利基本能吃到,S.M在国内扩大的前期宣传即使受到不可抗影响,多少也会有所留存。

只是2016年过半后,这份影响对于后续的运营加持能留存多久是个未定数。

“你有空把内容汇总成文件吧……”

“执行初期用新组合来做试点,Super Junior和少女时代不太合适。”

金大海伸手拍拍林然的肩膀,提点道:“做项目方案的时候,即使条件充分完善,一开始也不要百分百投入。”

“预期值拉得太高,取得的效果未必会让人满意。”

林然了然的点点头,表示明白金大海的好意,旋即疑惑:“公司有推新组合的打算?”

“哦,也不算新。”金大海拍了拍脑袋,随口解释道:“去年推的女子组合,年初不是加了个新成员嘛。”

“也才刚刚半年,还在磨合期,勉强算新组合吧。”

听到金大海的解释,林然脑袋里浮现五个人的身影,以及她们的组合名称——Red Velvet。