第2章 困局中求突破

我是东方艾艾，此刻正坐在明天集团的办公室里，双眼直勾勾地盯着电脑屏幕，可那上面密密麻麻的数据和文件却像一群杂乱无章的小蚂蚁，怎么也钻不进我的脑袋。我的心思早就像脱缰的野马，奔腾着冲向了航天领域那片浩瀚无垠、神秘莫测的星空。

两个月前，当航天锐创所拿下航天智控项目的消息传来时，我心里那叫一个激动，仿佛看到了一颗闪耀的新星在航天的天空中冉冉升起。这可是航天领域的大事啊，每一个重大项目的推进，都像是人类向着宇宙深处伸出的探索之手，承载着无数航天人的热血、梦想与期望。然而，命运这个调皮的家伙总是喜欢开玩笑，现实给了锐创所一记沉重的耳光。整个探索未来计划“星渊”，就像是一场紧张刺激的限时马拉松，周期仅仅三年，而锐创所负责的部分呢，必须在短短一年内跨越那关键得如同咽喉要道般的节点。可谁能想到，仅仅两个月过去，项目就像是陷入了一片深不见底、黏糊糊的沼泽地，关键算法的难度陡然飙升，复杂得如同宇宙中最神秘的暗物质，让人摸不着头脑，项目彻底停滞不前了。

我从探索未来能力这个独特的视角，像一个拿着放大镜的侦探一样，仔仔细细地审视着锐创所。这一瞧，问题还真不少。在探索未来规划能力方面，他们就像是一群在茫茫大海上航行却没有指南针的水手，缺乏那种高瞻远瞩、能洞察未来趋势的布局眼光。面对项目推进过程中可能出现的技术难题和潜在风险，他们完全没有做好充分的准备，就像是一个只带了一把小雨伞就去迎接狂风暴雨的人，被打得措手不及。独立探索未来的能力更是薄弱得可怜，他们就像一群紧紧抓住救生圈的溺水者，过度依赖外部工具和以往那些陈旧的既有经验，一旦遇到全新的挑战，需要他们自己创新突破的时候，就像是让一只乌龟去参加飞行比赛，简直难如登天。

再看看人才队伍，这简直就是锐创所的一块心病。他们还没有组建起一支能够在探索未来的征程中披荆斩棘、冲锋陷阵的领军团队。所里的成员大多数就像是只会在自己家门口小块田地里劳作的农夫，在常规业务领域或许还能耕出几分收成，但一旦被拉到需要探索未来方向的广阔天地里，就立刻暴露出缺乏敏锐洞察力和果敢决策力的短板。就好像让一个习惯了走平路的人去攀登陡峭的山峰，完全不知所措。目前所里整体的探索未来能力模型评估值，和理想中的盛唐级 90分以上标准相比，简直就是一个在谷底仰望高峰的可怜虫，相差甚远。在如今这个竞争激烈得如同战场的航天领域，尤其是当要和那些国际先进水平的对手们一较高下的时候，这无疑是一块致命的短板，就像是一艘战船在海战中出现了一个巨大的破洞，随时都可能被汹涌的海水吞没，陷入万劫不复之地。

说到战略欺骗能力，这可不是一个简单的小把戏，而是探索未来能力评价体系中至关重要的一环，就像是一把隐藏在黑暗中的秘密武器。最基本的要求就是要能够创建自主战略欺骗能力模型，然而锐创所在这方面完全就是一个懵懂无知的孩童，几乎是一片空白。之前和信创所竞争的时候，他们虽然也运用了一些看起来像是那么回事的策略，但实际上充其量不过是略懂皮毛，就像是一个刚刚学会走路的孩子在模仿大人的舞蹈，离成熟的战略欺骗能力要求还差着十万八千里。当面对国际竞争对手那些若隐若现、高深莫测，如同神秘的外星文明般的先进战略布局时，锐创所简直就像是一只毫无还手之力的小兔子，眼睁睁地看着老鹰在自己头顶盘旋，根本没办法利用战略欺骗手段为自己争取哪怕是一丝一毫的优势。这就使得他们在项目推进的过程中，越来越被动，就像是一辆陷入泥坑的汽车，轮子在空转，却怎么也动弹不得，只能任由命运的洪流把自己冲得东倒西歪。

我忍不住回想起自己在皮特卡拉公司的那段日子，那可真是一段充实得如同装满宝藏的箱子、难忘得如同刻骨铭心的初恋的时光。那时的我，全身心地深度参与核心研发工作，在航天技术的广阔天地里尽情地施展自己的才华，就像是一位在舞台上光芒四射的明星。面对那些复杂得如同乱麻一般、让人头疼欲裂的技术难题，我总能保持冷静沉稳，就像是暴风雨中的灯塔，坚定不移。凭借自己深厚扎实得如同千年基石的技术功底和天马行空得如同宇宙飞船般自由驰骋的创新思维，我一次次地提出独到而精妙得如同稀世珍宝般的解决方案，成功地化解了一个又一个危机，成为团队中的中流砥柱。而且在探索未来方向上，我就像是拥有敏锐嗅觉的猎犬，总能先人一步察觉到行业的风向变化，有着前瞻性得如同预言家般的眼光，为团队指引着正确的前进道路，让我们在航天的赛道上一路领先。在战略欺骗能力上，我更是参与过多个极具挑战性的项目，那些日子里，我日夜钻研对手的心理，就像是一个能看穿人心的魔法师，仔细分析他们的每一个预期，然后巧妙地设计并实施战略欺骗方案，成功地误导了竞争对手，为团队争取到了关键的发展时机和宝贵的优势资源，就像是从敌人手中抢夺到了珍贵的宝藏。我精心构建的战略欺骗能力模型，既实用又精巧，就像是一把量身定制的万能钥匙，如今看来，这正是锐创所极度欠缺的关键能力，仿佛是黑暗中的一道曙光，能照亮他们当前所处的困境。

此时，在锐创所的会议室里，气氛凝重得仿若能滴下水来。我虽不在现场，却仿佛能清晰地看到苏睿所长那略显佝偻的身姿，他的眼神中满是忧虑与疲惫，就像是一位在战场上看着士兵不断倒下的将军，重重地叹了口气，那声音沙哑而低沉，仿佛承载着千斤重担，他说道：“这次我们真是太大意了，完全没料到挑战如此严峻。现在这局面，但凡有一点闪失，整个星渊计划就会化为泡影，咱们所多年的心血和荣耀将毁于一旦，沦为同行的笑柄。而且我们在探索未来领域的方向把控和战略谋划上，经验少得可怜，就像是一个初出茅庐的新手在面对高手如云的江湖，专业人才更是稀缺得如同沙漠中的水源，这短板简直就是致命伤。关键算法这一块，咱们自主研发能力太薄弱，之前依赖外部工具的弊端现在全暴露出来了，就像是一个穿着华丽外衣却内里破旧的人，被人轻轻一推就原形毕露。”

秦瑶轻轻咬着嘴唇，那模样就像是一个下定决心要完成艰巨任务的战士，点头应和道：“所长，之前参加航天技术安全研讨会，有幸结识了孟思军，他在业内可是大名鼎鼎，就像是武侠小说中的大侠，成功破解过那起熊磕头猫烧香网络病毒案，威望极高。他提到一个叫东方艾艾的人，在皮特卡拉公司担任过关键职务，据说在航天技术方面能力超群，就像是一位隐居在深山的绝世高手。”

苏睿眼睛一亮，身体不自觉地向前倾，就像是一个在黑暗中看到了一丝曙光的人，急切地说道：“皮特卡拉？咱们一直用的飞行器设计仿真软件就是他们家的。要是东方艾艾参与过核心研发，那他对软件的底层架构和算法逻辑肯定了如指掌，说不定能成为我们突破困境的关键，就像是一把能打开宝藏大门的钥匙。只是不知道他经历这么多挫折后，还愿不愿意加入我们，毕竟所里现在的状况不容乐观，就像是一艘在暴风雨中摇摇欲坠的破船。”

秦瑶“唰”地站起身来，眼神中闪烁着坚定的光芒，就像是夜空中最亮的星星，说道：“所长，我一定想尽办法把他拉拢过来。让他明白星渊计划对我国航天事业的重大意义，以及他能发挥的关键作用，相信一定能重新点燃他的航天报国之心。哪怕困难重重，就像是要翻过一座又一座的高山，我也绝不退缩，我会像一个无畏的勇士一样勇往直前。”

这时，人事档案部门的李严选匆匆进来，脸色略显苍白，额头上还挂着细密的汗珠，就像是一个刚刚跑完马拉松的人，紧张地说道：“所长，‘强猎人’的劳猎狗在猎头界挖航天人才很有一手，不过名声不太好，有点像行业里的神秘掮客，让人觉得不太靠谱。但现在情况危急，要不找他帮忙找找东方艾艾？这就像是在走投无路的时候，不得不向一个不太熟悉的人求助。”

苏睿眉头皱得更紧了，就像是两条打结的绳子，沉默片刻后，咬咬牙说道：“现在也没有别的办法了，形势紧迫，就像是被敌人追到了悬崖边，先联系看看吧。但愿他能不惹来更多的麻烦，我们现在可经不起任何折腾，就像是一个已经受伤的人，再也承受不起另一次打击了。”

秦瑶也点头表示同意：“好，李严选，你尽快去和他联系，把我们的要求和目前的严峻情况详细地告诉他，一定要小心谨慎，千万别掉进陷阱里，就像是在布满陷阱的森林中行走一样。”

李严选领命而去，会议室里又陷入了短暂的沉默。苏睿重新坐回椅子上，手指有节奏地敲击着桌面，眼神中透露出一丝决绝与坚毅，就像是一位在绝境中准备背水一战的将领，仿佛在黑暗中看到了一丝希望的微光，他缓缓开口说道：“不管怎么样，我们必须紧紧抓住星渊计划这个难得的机会，想尽一切办法突破眼前的困境，哪怕是历经千辛万苦，就像是唐僧师徒西天取经一样，也要为我国的航天事业闯出一条光明大道，绝不能坐以待毙，眼睁睁地看着项目就这么夭折，那将是我们航天人的耻辱。”

秦瑶看着苏睿，眼神同样坚定有力：“所长，我们一定可以的。东方艾艾就是我们的希望之一，只要能把他招揽过来，再加上所里全体人员齐心协力、心往一处想、劲往一处使，就像是一群紧密团结的蚂蚁，我坚信我们一定能克服重重困难，迎来最后的胜利。不过这过程中，我们也深刻地意识到战略欺骗这玩意儿可不好惹，它就像是一把双刃剑，用得好能杀敌制胜，用不好就会伤到自己。战略欺骗必须要有实实在在的项目实战经验做支撑，不然就像小孩子玩火，迟早会引火烧身，被市场规则所惩罚，就像是一个不懂交通规则的人在马路上横冲直撞，必然会受到伤害。就像在悬崖边行走，没有足够的技巧和经验，一不小心就会摔得粉身碎骨。我们这次虽然前期靠一些策略拿到了承办权，但在实际的技术攻坚中，却暴露出我们在算法等核心技术上的短板，就像是一座看似坚固的城堡，内部却有着致命的弱点，敌人一旦发现，就会轻而易举地攻破。如果我们想在航天领域真正站稳脚跟，和国际对手一较高下，不仅要在技术研发上加大投入，让我们的技术实力更上一层楼，就像是给战士配备更锋利的武器，还要在战略运用上小心翼翼、慎之又慎，不断积累经验，提升我们的综合实力，让我们成为航天领域的强者，就像是一只在天空中自由翱翔的雄鹰。”

“而且，所长，除了东方艾艾，我们还急需算法专家、人工智能专家和优秀的产品经理等人才。比如说算法专家林宇，他在复杂算法的研究和优化方面造诣深厚，就像是一位精通武功秘籍的高手，曾发表过好几篇在行业内引起轰动的学术论文，他提出的一些算法模型，被广泛应用于多个领域的实际生产中，能大幅提高运算效率和准确性，就像是给机器注入了强大的动力。要是能把他招揽进来，说不定在攻克关键算法上能给我们提供强大的助力，让我们突破技术瓶颈的速度大大加快，就像是给一辆陷入泥潭的汽车加上了强劲的引擎。还有人工智能专家李飞飞，她在机器学习、深度学习等人工智能领域的前沿技术研究上成果显著，主导开发的智能识别系统在国际大赛中屡屡获奖，就像是一位在赛场上屡战屡胜的冠军。她创新性的算法和模型，能让系统具备更强的能力，为我们的项目注入强大的智能动力，让我们在智能化航天技术的研发上抢占先机，就像是在赛跑中抢得了起跑的优势。另外，产品经理王瑞瑞也不能小看，她有着敏锐的市场洞察力和卓越的项目管理能力，就像是一位能洞察市场风向的船长。在以往的工作中，她成功推出了多款深受市场欢迎的产品，她对用户需求的把握精准到位，能确保我们研发的产品不仅技术先进，而且符合市场需求，具有强大的市场竞争力，就像是一件既美观又实用的艺术品。我们得赶紧制定出针对这些人才的招揽计划，多管齐下，把这些人才都网罗进来，这样才能更全面地提升我们的团队实力，应对当前的困境和未来的挑战，让我们的航天之船在浩瀚的宇宙中平稳航行，驶向成功的彼岸，就像是一艘在顺风中扬起帆的船，快速而稳定地前进。”

而此刻，在工业软件室里，主任李振正对着满屏复杂的数据愁眉不展，嘴里不停地念叨着：“这算法怎么就这么难突破呢？时间可不等人啊，这才两个月就卡成这样，后面的路可咋走？就像是走进了一个迷宫，找不到出口。”编程负责人李寻欢在一旁抓耳挠腮，心急如焚地说：“我们已经尽力了，可还是找不到更好的解决办法，就是因为当初只看表面，不深入思考，导致现在的困境，这就像是在盖房子的时候没有打好地基，房子迟早会塌。我们得从这次的困境中吸取教训，以后在技术研发和人才培养上都要作长远规划，就像是为未来的旅程准备充足的干粮和水。”飞行器设计室主任魏蕊则无奈地摇摇头：“要是能有更厉害的人才加入就好了，我们不能就这么被困住。这项目关乎所里的未来，也关乎国家航天事业的发展，我们得振作起来，就像是在黑暗中寻找光明的人，不能放弃希望。”

我依然坐在电脑前，回想着这一切，心中五味杂陈。我不知道锐创所最终是否会向我发出邀请，也不知道自己若收到邀请该作何抉择。一方面，我对航天事业有着难以割舍的热爱，渴望在这片领域继续发光发热，就像是飞蛾对火焰的执着；另一方面，我也深知锐创所当前面临的困境绝非易事，一旦加入，便要肩负起沉重的责任，如同在荆棘丛中开辟道路，每一步都可能鲜血淋漓，就像是一位独自踏上艰难征程的战士。但我又怎能眼睁睁地看着我国的航天事业在关键节点受阻呢？或许，很快我就会收到一份神秘而又充满期待的邀请，这份邀请将引领我踏上一段充满惊险刺激与无限可能的航天征程，前提是我愿意勇敢地接受这个挑战，而不是被锐创所当前看似一团糟的局面吓得退缩，就像一个勇敢的探险家不会被未知的危险吓住，而是勇敢地迈出脚步，去探索其中的奥秘，为人类的航天事业开辟新的航道，就像是一位航海家驶向新的大陆，去发现新的世界。